Aşağıdaki iletişim etkinlikleri, anlamayı, anlaşmayı, yeni amaçlar yaratmayı, ilişkileri geliştirmeyi ve faydalı farklar yaratmayı innovation sağlar.
Liderlik ettiğiniz kimselerin ne istediğini bilin.
Diyaloglarınızda kişisel konulara veya yargılayıcı yanıtlara girmeyin.
Samimi olun.
Hedeflerinizi veya amaçlarınızı geleceğe hazırlayın.
Söyledikleriniz ile yaptıklarınızın birbiri ile uyuşmasına özen gösterin.
Fikirlerinizi şeffaf bir şekilde yönetin.
Bir şeyleri görülebilir kılmak için kelimelerin resmini çizin.
Doğru şeyleri yapmaktan ayna olun, kendi doğrularınızı yapmaktan yana değil.
İletişimin her türlüsüne açık olun.
Fikirleriniz ile ilgili geribildirim talep edin, durumlar ile ilgili değil.
Öğrenmek için dinleyin.
Mesajın kendisi olun, mesajı ileten değil.
Güven inşa eden bir iletişim, iletişimin kalitesini artırır; çünkü dürüstlüğü, özgünlüğü ve iletişimin verimliliğini beraberinde getirir.
İletişimde kendiniz için yol gösterici ipuçlarına sahip iseniz, Talent Insights rapor serimiz tam da sizin ihtiyacınız çözüm bulmak için oluşturuldu. Hemen bizi arayın ve size bir deneme linki verelim. Organize edeceğimiz geribildirim seansı ile de güçlü yönlerinizi ve gelişim alanlarınızı belirleyelim.
Commentaires