Blog

Çalışanlarınızda Aramanız Gereken 5 Seri Girişimci Özelliği

Çalışanlarınızda Aramanız Gereken 5 Seri Girişimci Özelliği

21 Sep, 2016
By TTI Success Insights

Uzun Vadede Kazanmak İçin Bu Girişimci Becerilerini Geliştirin

Günümüzün hızlı global ekonomisinde, teknolojinin çok sayıda işte insanların yerine geçtiği su götürmez bir gerçek. Akıllı telefonlar sayesinde 5 yıl öncesine kıyasla ne kadar çok şey yapabildiğinize bir bakın! Birçok iş sahibi olmayan ya da seviyesinden daha düşük bir işte çalışan insan yeteneklerine göre kendi işlerini kurmak zorunda kaldı. Bu da bize, gelecekte başarılı olmak için birçok girişimcinin yaptığı gibi, girişimci becerilerini geliştirme ihtiyacını gözden geçirmemiz gerektiğini gösteriyor.

Ama nerden başlamalı? Araştırma yapıp IT, İlaç ve Eğitim gibi teknoloji tarafından önemsizleştirilmeye ya da bir makina tarafından ele geçirilmeye karşı dayanıklı sektörlerin içine çabucak girebilirsiniz. Ama sektör değiştirmek ve/veya sürdürebilirlikleri daha olası olan sektörleri hedef almak tek cevap değil. Kariyerinizin sağ kalması için gün be gün daha kritik hale gelen girişimci becerilerinizi geliştirerek, kendinizi daha iyi hazırlayabilirsiniz.

Harvard Business Review için, Bill Bonstetter’ın seri girişimciler hakkında bir TTI SI çalışmasından bahsettiği bir makale yayınlamıştık. Bu çalışmada TTI SI, seri girişimcilerin en yaygın olarak beş TriMetrix Yetkinliğine sahip olduğunu ortaya çıkardı. Çalıştığımız seri girişimciler bu beş yeteneği çoktan geliştirmiş olsalar da, Bonstetter bu yetkinliklerin öğrenebilineceklerini ve geliştirilebileceklerini vurguladı. Bu nedenle, bu yetkinlikere sahip olan kişileri tespit etmek için ölçme ve değerlendirme araçları kullanmak her zamankinden daha önemli.

Ayrıca, işgücü içerisinde kimlerin bu girişimci özelliklerine sahip olduğunu bulmak da bir o kadar önemli, çünkü böylece iş liderleri çalışanlarının sahip olduğu eşsiz yaklaşımları geliştirip kullanabiliyorlar. Girişimci zihniyetli insanları işe almak ve onları işte tutmak sadece şirketlerin kendilerine değil, genel olarak tüm ekonomiye oldukça fazla katkı sağlayacaktır.

Seri Girişimcinin Beş Özelliği:

-

İkna

-

Liderlik

-

Kişisel Sorumluluk

-

Sonuç Odaklılık

-

Kişilerarası İlişkiler

Yeni 25 TriMetrix Yetenekleri değerlendirme aracı, çalışanlarınızda, kendinizde ve müşterilerinizde bu özellikleri tespit edip geliştirmenize yardımcı olmak konusunda oldukça etkili. Job Benchmark ile birlikte kullanıldığında; Yetkinlikler, her bireyin yeteneklerinin işin gerektirdiği sosyal becerilere uyduğundan emin olmanızı sağlar. Şirketinizde, seri girişimcilerin özelliklerini tespit etmeye buradan başlayın.

YORUMLAR

Henüz yorum yok, ilk olun!

YORUMUNUZU YAZIN

BLOG KATEGORİLERİ

ÖNCEKİ BLOG YAZILARI

LİDERLER İÇİN 3 TÜYO: GERİ BİLDİRİMLERİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ?

LİDERLER İÇİN 3 TÜYO: GERİ BİLDİRİMLERİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ?

16 Nov, 2016

En son ne zaman bir çalışanınıza yapıcı bir geribildirim verdiniz? Hiç onlara...

Devamını oku

PROFESYONEL BİR BİYOGRAFİ YAZMANIZ GEREKİYOR, PEKİ ŞİMDİ NOLCAK?

PROFESYONEL BİR BİYOGRAFİ YAZMANIZ GEREKİYOR, PEKİ ŞİMDİ NOLCAK?

08 Nov, 2016

Sizi ve Sunumunuzu Satan Bir Konuşmacı Biyografisi Nasıl Yazarsınız? Bir profesyonel...

Devamını oku

ZEKİ ÇALIŞANIN İŞLERİ ERTELEME KILAVUZU

ZEKİ ÇALIŞANIN İŞLERİ ERTELEME KILAVUZU

31 Oct, 2016

Ah, iş erteleme. En son ne zaman iş yerinizde iş ertelediğinizi hatırlıyor...

Devamını oku

ANLAMLI İLETİŞİM İLE KÜLTÜR VE KAZANÇ OLUŞTURUN

ANLAMLI İLETİŞİM İLE KÜLTÜR VE KAZANÇ OLUŞTURUN

26 Oct, 2016

Sizi Neyin Motive Ettiğini Bilmek Nasıl İletişimi Geliştirir? İş yerinden biriyle...

Devamını oku

İŞ YERİNDE BİLİNÇSİZ ÖNYARGIYI YENMEK İÇİN 6 STRATEJİ

İŞ YERİNDE BİLİNÇSİZ ÖNYARGIYI YENMEK İÇİN 6 STRATEJİ

24 Oct, 2016

Kurum liderlerine iş yerindeki bilinçsiz önyargının etkilerinin farkında olmaları...

Devamını oku