Blog

AKREDİTASYON SÜRECİ

AKREDİTASYON SÜRECİ

23 Oct, 2015
By Hasan Tahsin Güngör

TriMetrix® Sistemi dahilindeki tüm araçlarımızın profesyonel kişi ve kuruluşlar tarafından kullanımını kolaylaştırmak amacıyla, kurum içindeki kullanıcılar (İK uzmanları ve yöneticiler) veya network’ümüzde bulunan bağımsız eğitmen ve koçlara yönelik akreditasyon eğitimleri gerçekleştirmekteyiz. Bu süreçten geçen ve akreaditasyona hak kazanan kişiler, kurum içinde seçme – yerleştirme – geliştirme- kariyer yönetimi gibi süreçlerde değerlendirmek üzere Trimetrix® Sistemi Raporları’nı tüm boyutlarda yorumlayabilir, araçları eğitimlerde kullanabilir, kişilere geribildirimde bulunabilir ve koçluk yapabilir. Bu süreç, zamana yayılan sınıf içi eğitimler, bireysel çalışmalar ve geribildirim uygulamalarını kapsıyor olup, yol haritasının takvimlendirilmesi karşılıklı mutabakatla gerçekleştirilir. Akreditasyon eğitimleri, TriMetrix® Sistemi’nin tüm boyutları ve ürünleri için gerçekleştirilebileceği gibi, sadece belli boyutlar veya araçları kapsayacak şekilde de gerçekleşebilmektedir. Akreditasyon süreçlerinin detayları için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

akreditasyon

YORUMLAR

Henüz yorum yok, ilk olun!

YORUMUNUZU YAZIN

BLOG KATEGORİLERİ

ÖNCEKİ BLOG YAZILARI

LİDERLER İÇİN 3 TÜYO: GERİ BİLDİRİMLERİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ?

LİDERLER İÇİN 3 TÜYO: GERİ BİLDİRİMLERİNİZİ NASIL GELİŞTİRİRSİNİZ?

16 Nov, 2016

En son ne zaman bir çalışanınıza yapıcı bir geribildirim verdiniz? Hiç onlara...

Devamını oku

PROFESYONEL BİR BİYOGRAFİ YAZMANIZ GEREKİYOR, PEKİ ŞİMDİ NOLCAK?

PROFESYONEL BİR BİYOGRAFİ YAZMANIZ GEREKİYOR, PEKİ ŞİMDİ NOLCAK?

08 Nov, 2016

Sizi ve Sunumunuzu Satan Bir Konuşmacı Biyografisi Nasıl Yazarsınız? Bir profesyonel...

Devamını oku

ZEKİ ÇALIŞANIN İŞLERİ ERTELEME KILAVUZU

ZEKİ ÇALIŞANIN İŞLERİ ERTELEME KILAVUZU

31 Oct, 2016

Ah, iş erteleme. En son ne zaman iş yerinizde iş ertelediğinizi hatırlıyor...

Devamını oku

ANLAMLI İLETİŞİM İLE KÜLTÜR VE KAZANÇ OLUŞTURUN

ANLAMLI İLETİŞİM İLE KÜLTÜR VE KAZANÇ OLUŞTURUN

26 Oct, 2016

Sizi Neyin Motive Ettiğini Bilmek Nasıl İletişimi Geliştirir? İş yerinden biriyle...

Devamını oku

İŞ YERİNDE BİLİNÇSİZ ÖNYARGIYI YENMEK İÇİN 6 STRATEJİ

İŞ YERİNDE BİLİNÇSİZ ÖNYARGIYI YENMEK İÇİN 6 STRATEJİ

24 Oct, 2016

Kurum liderlerine iş yerindeki bilinçsiz önyargının etkilerinin farkında olmaları...

Devamını oku