16 Nov, 2016
En son ne zaman bir çalışanınıza yapıcı bir geribildirim verdiniz? Hiç onlara yüreklendirici sözlerinizle ulaştığınızı hissetiniz mi? Sizi dinledikten sonra davranışlarını ve çalışma şekillerini değiştirdiler mi?
Ah şu geribildirim! Bir lider olarak temel sorumluluklarınızdan biridir. Bunu çalışanlarınıza vermelisiniz ki, onlar da güçlü ve zayıf yönlerini...
Devamını oku
08 Nov, 2016
Sizi ve Sunumunuzu Satan Bir Konuşmacı Biyografisi Nasıl Yazarsınız?
Bir profesyonel konferansta ya da uzmanlık alanınızla ilgili bir networking grubunda sunum yapıyorsunuz. Bu harika! Sonra, organizatörlerden en korkunç e-postalardan birini aldınız, “Lütfen bize yüksek çözünürlüklü vesikalık fotoğrafınızla birlikte profesyonel biyografinizi gönderin. Ayrıca, lütfen...
Devamını oku
31 Oct, 2016
Ah, iş erteleme. En son ne zaman iş yerinizde iş ertelediğinizi hatırlıyor musunuz?
İşleri en son ana kadar ertelemiş miydiniz?
Hemen karalar bağlamayın. Uzmanlar, işleri ertelemenin kariyerinize faydalı güçlü bir strateji olduğunu sölyüyorlar. Aslında, Procrastinate on Purpose: 5 Permissions to Multiply Your Time’ın yazarı Rory Vaden “İşleri bilerek ertelemenin tembel...
Devamını oku
26 Oct, 2016
Sizi Neyin Motive Ettiğini Bilmek Nasıl İletişimi Geliştirir?
İş yerinden biriyle en son ne zaman anlamlı bir konuşma yaptığınızı düşünün. Masadan konu ya da proje hakkında iyi hissederek mi kalktınız? Bu iyi ruh haliniz size başka şeyleri de başarabileceğiniz hissini verdi mi? Eminim konuşmadan sonra konuştuğunuz kişi de sizin mutluluğunuzu hissetmiştir, ve onun da...
Devamını oku
24 Oct, 2016
Kurum liderlerine iş yerindeki bilinçsiz önyargının etkilerinin farkında olmaları için yardım eden bir danışman ve yazar olarak, geçenlerde takımımdaki insanlara kendi dürüst değerlendirmemi uyguladım. Her biri harikaydı. Bununla birlikte, çeşitli ve dahil edici bir iş yeri kurma merakım göz önüde bulundurulacak olursa, kendimi biraz hayal kırıklığına uğramış...
Devamını oku
19 Oct, 2016
Bir konuyu bir seyirci kitlesine sunmak kolay iş değil. Her zaman, beklediğinizden daha fazla hazırlık yapmanız gerekir ve çoğumuz için seyirci karşısında konuşmak oldukça korkutucudur. Hepimiz katılımcılara “vay be” dedirtmeyi planlarız ve çok iyi bir sunum olacağı sözüne sadece yaklaşmış olmaktan kaçınırız. Ama işler her zaman böyle yürümez.
Bu blog...
Devamını oku
12 Oct, 2016
TTI Success Insights, İnsan Kaynaklarına Renklerden Yararlanmayı Sunabilir mi?
Büyüyünce ne olmak istiyorsun? Çocukken bize sorulduğunu hepimizin hatırladığı bir soru. O zamanlar arkadaşlarım, Futbolcu! İtfaiye! Polis Memuru! ya da benim durumumda, Pilot! Acaba mor görüş bana ve arkadaşlarıma kariyerlerimizi planlamada yardımcı olabilir miydi?
O zamanlar zamanımı uçarak...
Devamını oku
10 Oct, 2016
Sürekli Stres Arkadaşınız Olabilir Mi?
Stres, özellikle de sürekli stres pozitif bir şey olabilir mi? Çoğu insan stresin arkadaşımız olabileceğini söylüyor. Zor ya da sıkıntılı durumlar fırsatlar mı sunarlar?
O anı dün gibi hatırlıyorum. Sağnak yağışlı bir günde bisikletimi sürüyordum ve hava durumuna söyleniyordum bu sırada Joop Teyze’nin bisiklet yolunun...
Devamını oku
28 Sep, 2016
“Herkesin her şey olabileceğine” inanıyor musunuz? Bu söz, benim Disney’in yeni animasyonlarından Zootopia’daki en sevdiğim replik oldu. Eğer filmi izlediyseniz, Judy’nin özgüvenini, çalışkanlığını ve özfarkındalığını çok sevmiş olmalısınız.
Üniversiteden yeni mezun olmuş biri de, kariyerinin daha fazla ilerlemediğini düşünen kurumsal kıdemlisi de...
Devamını oku
23 Sep, 2016
Sessizliğin sadeliğini kullandığınız zaman neler kazanırsınız?
En son ne zaman bir konuşmada gerçekten duyulduğunuzu hissettiniz? Dinleyicinin durakladığını ve ağzınızdan çıkan her kelimeyi özümsediğini? Ve varlığınızın onların çözeltisinde basit ama etkili bir katalizor olduğunu hissettiniz? Ama sesleri susturup gerçekten nasıl dinlersiniz? Duraklamanın...
Devamını oku
21 Sep, 2016
Uzun Vadede Kazanmak İçin Bu Girişimci Becerilerini Geliştirin
Günümüzün hızlı global ekonomisinde, teknolojinin çok sayıda işte insanların yerine geçtiği su götürmez bir gerçek. Akıllı telefonlar sayesinde 5 yıl öncesine kıyasla ne kadar çok şey yapabildiğinize bir bakın! Birçok iş sahibi olmayan ya da seviyesinden daha düşük bir işte çalışan insan...
Devamını oku
09 Sep, 2016
Gizli Yetenekleri Bulmak İçin Daha Derine Dalın
Yetenek yönetimi sistemleri hakkında konuşmak sizi çok farklı yerlere götürebilir. Çoğu şirket yetenek yönetimi ihtiyaçlarını karşılamak için birden fazla kaynak kullanır: İnsan bulmak için bir işe alımcı; çalışanları işe bağlamak için farklı motivasyon sistemleri; şirket içi yöneticilerin basit performans...
Devamını oku
06 Sep, 2016
Sosyal Bilimler Öğrencileri Genç Yaşta Kendilerini Nasıl Açık Bir Şekilde İfade Edeceklerini Öğreniyorlar.,
Eğer özfarkındalığı geliştirmek için belirli bir zaman dilimi olmuş olsaydı, biz bu zamanın üniversite yılları olmasını isterdik. Böylece özfarkındalığa ve potansiyel kendini kabul etmeye giden bu yolculuk, iş gücüne katılan genç yetişkinlere belirgin...
Devamını oku
01 Sep, 2016
Birkaç gün önce Thomas Bourgault’un “Yetenek edinme konusunda Pokemon Go’nun bize öğreteceği 8 şey” yazısına denk geldim. Bana iş arama ile bu oyun arasında bağlantı kurma ilhamı veren eğlenceli ve ilginç bir yazı. İş ararken tecrübe ettiğim şeyleri düşündüğüm zaman, Pokemon Go oynamakla çok sayıda benzerliği olduğunu fark ettim.
İşte Pokemon Go’nun...
Devamını oku
17 Aug, 2016
Stres: Bu fonksiyon bozukluğu sağlığınızı nasıl etkiler?
Stres, özellikle kronik stres hem zihinsel hem de fiziksel hastalıklarla doğrudan ilişkilidir. Hepimiz biliyoruz ki stres davranış değişikliklerine, depresyona, duygudurum değişmelerine, anksiyeteye ve diğer psikiyatrik sorunlara yol açabilir, fakat fiziksel hastalıklarda aslında bunlar kadar yaygındır. Aslına...
Devamını oku